1月17日，湘雅常德醫(yī)院組織召開2024年度職能科室負責人述職述責述廉述法工作評議與2025年工作務(wù)虛會。醫(yī)院全體院領(lǐng)導、黨支部書記、各職能科室正副主任、臨時負責人、職工代表參加會議。

會議現(xiàn)場

黨委書記李波講話

院長肖目張講話

     會上，各職能科室負責人依次上臺，通過PPT匯報的形式，圍繞2024年度的工作表現(xiàn)和實績、存在的問題以及2025年的工作思路和舉措進行了全面細致的匯報。

     在聽取18個職能科室負責人發(fā)言后，院長肖目張指出，今天開展職能部門中層干部述職述責述廉述法工作評議與2025年工作務(wù)虛會，主要目的就是要通過現(xiàn)場述職與評議的方式，進一步傳導壓力、壓實責任，在保障醫(yī)療安全和質(zhì)量的前提下，希望大家能齊心協(xié)力，鉚足干勁，推進醫(yī)院的各項工作再規(guī)范、再促進、再提高，盡全力完成醫(yī)院制定的目標。

     黨委書記李波在總結(jié)講話中指出，醫(yī)院青年干部隊伍是一支想干事、能干事、富有朝氣的干部隊伍，同時提出了要進一步思考和研究如何加強謀劃和部署工作的要求，圍繞學科建設(shè)、人才培養(yǎng)、提升服務(wù)、宣傳拓展、等級評審、降本增效、績效改革及黨的建設(shè)等方面，牢牢把握“破”“降”“增”“優(yōu)”“立”幾個關(guān)鍵，不斷優(yōu)化服務(wù)流程，提升醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量和影響力。此外，他強調(diào)，要從上至下堅守過緊日子原則，堅持問題導向，完成降本增效工作任務(wù)，要高效落實院黨委的決策部署，勇于創(chuàng)新，全體干部職工更要以飽滿的熱情和信心推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

     此次會議的召開，為醫(yī)院未來的發(fā)展繪制了藍圖，指明了方向。湘雅常德醫(yī)院全體干部職工進一步強化了責任意識，凝心聚力，主動擔當作為，力爭在2025年各項工作中取得優(yōu)異成績。