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 湘雅常德醫(yī)院護理部簡介

        湘雅常德醫(yī)院護理隊伍是一支年輕、充滿朝氣的學習型團隊。開院近5年來，團隊始終堅持“規(guī)范、安全、溫暖人心”的護理工作理念、遵循“嚴謹求實、團結(jié)進取”的湘雅院訓，嚴格管理、努力實踐、不斷探索；不僅培養(yǎng)了一批集護理管理、臨床護理、護理教學和護理科研為一體的?？谱o理人才，也榮獲了“湖南省新冠肺炎疫情防控護理工作先進集體”、“常德市優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進單位”；并被確認為2021年度湖南省衛(wèi)健委“市州級省臨床重點?？啤薄?/p>

        醫(yī)院現(xiàn)有護理單元36個，臨床護士684名；已逐步實行由分管院長領(lǐng)導下的護理部主任→科護士長→護士長三級管理模式?，F(xiàn)有護理部主任1名、副主任2名、科護士長2名，正副護士長40名；其中護理部主任、副主任、科護士長及25名護士長共30人由中南大學湘雅醫(yī)院委派。護理團隊中有博士1人、碩士10人、本科及以上學歷占比88.9%；社會兼職為國家級學術(shù)團體任職5人，省級學術(shù)團體任職56人，市級學術(shù)團體任職33人。

        醫(yī)院所有病區(qū)均已開展責任制整體護理，為患者提供全面、全程、個性化的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。逐步做到了護理質(zhì)量控制常態(tài)化、持續(xù)改進規(guī)范化和重點項目改進科學化，努力提升護理質(zhì)量、確保患者安全。護理隊伍建設(shè)遵循以“提升護士崗位勝任力”為目標的護理人才培養(yǎng)機制，落實新入職護士的崗前培訓和一年內(nèi)規(guī)范化培訓、低年資護士的院內(nèi)輪科培訓、?？谱o士培訓、護理管理干部規(guī)范化培訓以及護理人員的在職繼續(xù)教育。

醫(yī)院成立了靜脈治療、傷口造口與失禁護理、糖尿病管理、VTE防治及護理科研5個專科護理小組；門診?？谱o理中心開設(shè)了血管通路置管與維護、傷口造口失禁、糖尿病足與糖尿病教育4個護理?？崎T診；各醫(yī)療?？崎T診護士與病房護士實行一體化管理，力求實現(xiàn)護理人力資源的共享，同時也確保?？谱o士的同質(zhì)化管理。

        護理團隊將傳承百年湘雅的優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚南丁格爾的奉獻精神，凝心聚力、迎難而上，為實現(xiàn)醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展和“健康中國”的宏偉目標而不懈努力。

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