為促使新員工更快地融入醫(yī)院，增強凝聚力，增進對醫(yī)院整體情況的了解，8月24日至28日，湘雅常德醫(yī)院161名新進員工分階段、分崗位完成了為期一周的崗前培訓。培訓內(nèi)容包括綜合性培訓課程及醫(yī)療醫(yī)技、護理崗位專業(yè)培訓兩大部分，為新進員工在正式踏上工作崗位前夯實基礎(chǔ)。

肖目張院長授課

     培訓期間，肖目張院長以《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》為題，帶領(lǐng)新員工們學習了醫(yī)院各崗位工作人員的從業(yè)規(guī)范，強調(diào)了醫(yī)療工作者最基本、最首要的就是具備規(guī)范從業(yè)和安全從業(yè)意識。并分享了個人工作的寶貴經(jīng)驗，寄予新員工“六心”：愛心、耐心、安心、細心、事業(yè)心、盡心。希望年輕醫(yī)務工作者們銘記承諾，不改初心，無怨無悔，無愧于社會、無悔于父母、無愧于自己的理想，為個人和醫(yī)院的發(fā)展奮勇向前。

李建玲老師授課

     特邀臨床心理中心副教授李建玲以《溝通技巧》為題為新員工授課，深入淺出地為員工介紹了心理學基本知識，通過生動的案例和課堂互動分享了醫(yī)患之間、同事之間、家人之間的溝通技巧，并解答了新員工的現(xiàn)場提問。

湯愛國副院長授課

     湯愛國副院長以《人力資源與醫(yī)院愿景》為題，從醫(yī)院愿景及發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā)，介紹了醫(yī)院現(xiàn)狀及平臺、醫(yī)院可提供的機會及人才培養(yǎng)目標，為新員工明方向、提信心、鼓干勁。希望新員工能學習百年湘雅精神，銘記醫(yī)院發(fā)展的目標，同心協(xié)力，共創(chuàng)佳績。

     紀委書記以《不忘初心 牢記規(guī)矩——腳踏實地邁好職業(yè)生涯第一步》為題，從銘記學醫(yī)的初衷、不負職業(yè)使命；牢記從醫(yī)的規(guī)矩、不越法律紅線；珍惜工作的機會、不負眾人期望三個方面為新員工在思想和工作態(tài)度上明確了方向。并強調(diào)員工要愛院如家，把自己當做醫(yī)院的主人，維護醫(yī)院的形象，為醫(yī)院發(fā)展添磚添瓦。

     醫(yī)務部、質(zhì)控部、醫(yī)保辦、藥劑科、人力資源部、財務部、網(wǎng)絡信息中心、安保部等職能部門負責人以及法律專家分別予以授課，讓新進員工對醫(yī)院的運營管理、制度規(guī)范、消防知識、法律知識等有了一定的了解。課后新員工們紛紛表示崗前培訓干貨滿滿，受益匪淺。

     醫(yī)務部還組織了新入職的醫(yī)技崗位員工進行專業(yè)培訓授課。培訓授課的內(nèi)容包括有住院病歷書寫規(guī)范、手衛(wèi)生知識培訓、醫(yī)療廢物管理、消毒隔離知識培訓、醫(yī)務人員職業(yè)暴露防護、傳染病上報、抗菌藥物臨床應用與分析、精麻藥品管理及藥品不良反應簡介、臨床輸血規(guī)范等課程的學習并進行了理論考核，進一步規(guī)范了我院醫(yī)師隊伍的教學管理，強化醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。

編輯：周雨霏

責編：胡衛(wèi)鋒