7月19日下午，以“新征程 新起點(diǎn) 新作為”為主題的湘雅常德醫(yī)院2022年新晉科護(hù)士長及護(hù)士長培訓(xùn)班在行政樓518會(huì)議室正式開班。副院長沙新平、湯愛國，人力資源部主任侯純、醫(yī)務(wù)部安全辦主任楊少志、新晉科護(hù)士長、護(hù)士長及護(hù)理部全體老師共20人參加開班儀式。培訓(xùn)班由護(hù)理部副主任王耀輝主持。

會(huì)議現(xiàn)場

       為幫助新晉護(hù)士長們順利完成角色轉(zhuǎn)變，盡快適應(yīng)崗位需求，提升其科學(xué)管理意識(shí)和高效護(hù)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，護(hù)理部組織舉辦了內(nèi)容涵蓋“思政教育、科學(xué)管理、職業(yè)素養(yǎng)與優(yōu)質(zhì)服務(wù)、護(hù)理安全、護(hù)理質(zhì)控、護(hù)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)及經(jīng)驗(yàn)分享”的為期一天半的護(hù)理管理培訓(xùn)班會(huì)議。

副院長沙新平講話

副院長湯愛國講話

       開班儀式上，湯愛國副院長首先對(duì)新晉科護(hù)士長和護(hù)士長表示祝賀，并歡迎他們加入護(hù)理管理團(tuán)隊(duì)大家庭。他表示，我院正在創(chuàng)建“三甲”，且護(hù)理學(xué)科是目前院內(nèi)唯一的省級(jí)臨床重點(diǎn)?？?，醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展離不開護(hù)理團(tuán)隊(duì)的盡責(zé)奉獻(xiàn)。為此，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視護(hù)理工作，積極完善了我院護(hù)理三級(jí)管理架構(gòu)。同時(shí)，他提出三點(diǎn)希望：一是要盡快轉(zhuǎn)換角色，將工作重心從護(hù)理業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向護(hù)理管理；二是重視自身學(xué)習(xí)和科室團(tuán)隊(duì)的教育培訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度和工作職責(zé)；三是加強(qiáng)醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以嶄新的精神面貌踔厲奮發(fā)，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。

       沙新平副院長指出，高效的護(hù)理管理不僅能提升護(hù)理服務(wù)水平，還能確保醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全和提升醫(yī)院聲譽(yù)，是促進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，而高效的護(hù)理管理離不開護(hù)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)和護(hù)理管理者的共同努力。他期望，新任護(hù)士長們能夠不斷更新和拓寬知識(shí)面，尤其是強(qiáng)化護(hù)理管理知識(shí)的學(xué)習(xí)和運(yùn)用，注重護(hù)理安全文化的建設(shè)，做到精細(xì)化管理和科學(xué)管理，并強(qiáng)調(diào)要尊重和關(guān)愛員工，為他們提供學(xué)習(xí)和提升的機(jī)會(huì)，以身作則、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)發(fā)展和提升。

紀(jì)委書記皮建宏授課

       紀(jì)委書記皮建宏以“心懷責(zé)任、勇于擔(dān)當(dāng)”為題進(jìn)行主題授課。她從責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)亩x、內(nèi)涵以及如何擔(dān)當(dāng)盡責(zé)兩大方面，詳細(xì)闡述了護(hù)理管理者應(yīng)該具備的人格品質(zhì)、責(zé)任意識(shí)、責(zé)任行為、責(zé)任能力以及為確保責(zé)任成效而不可或缺的責(zé)任制度。同時(shí)，她從“堅(jiān)定信念、堅(jiān)守初心，注重實(shí)際、實(shí)事求是，勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，堅(jiān)持原則、敢于斗爭，公平公正、做好表率，嚴(yán)守規(guī)矩、不逾底線”6個(gè)方面為護(hù)士長們講述了擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的具體要求。

人力資源部主任侯純發(fā)言

       人力資源部主任侯純進(jìn)行了“護(hù)理人力資源相關(guān)政策與要求”主題授課，詳細(xì)講授了護(hù)理人力資源配置、護(hù)理人員異動(dòng)、人力資源管理相關(guān)制度、工傷申報(bào)等方面的流程與要求，使新任護(hù)士長們盡快熟悉人力資源管理的基本要求與策略。

護(hù)理部主任賀連香發(fā)言

醫(yī)務(wù)部醫(yī)療安全辦主任楊少志發(fā)言

       醫(yī)務(wù)部醫(yī)療安全辦主任楊少志以“依法執(zhí)業(yè)--防范護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)”為主題，從臨床真實(shí)案例入手，剖析和警示了違規(guī)執(zhí)業(yè)導(dǎo)致的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)和不良后果，闡述了落實(shí)護(hù)理工作核心制度和嚴(yán)守醫(yī)療操作規(guī)程的重要意義，強(qiáng)調(diào)了保護(hù)公民信息和患者隱私、正確行使告知義務(wù)的重要性，并提醒大家規(guī)避醫(yī)療護(hù)理過程中的常見風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確保醫(yī)療安全。                                                  

       護(hù)理部主任賀連香進(jìn)行“護(hù)士長的角色定位與管理技巧”主題授課，她圍繞護(hù)士長的角色定位、護(hù)士長的素質(zhì)修養(yǎng)、護(hù)士長的管理技巧三方面，深入淺出地講解了護(hù)士長作為管理者、督導(dǎo)者、執(zhí)行者、溝通者、培養(yǎng)者等不同角色應(yīng)具備的不同素質(zhì)。

       護(hù)理部副主任王耀輝、范麗莉，護(hù)士長劉冬喜、胡命、楊宇妍、吉清瓊、護(hù)理部干事蘇風(fēng)檣、王曉穎、陳靜、邱瑤等老師分別就護(hù)理質(zhì)量管理、培訓(xùn)管理、教學(xué)管理策略以及個(gè)人壓力與時(shí)間管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、醫(yī)護(hù)合作等方面進(jìn)行了授課與經(jīng)驗(yàn)分享。

       此外，新任護(hù)士長將前往中南大學(xué)湘雅醫(yī)院和湘雅二醫(yī)院進(jìn)行為期一個(gè)月的?？七M(jìn)修學(xué)習(xí)，后期還將安排院內(nèi)相關(guān)科室跟班學(xué)習(xí)和臨床實(shí)訓(xùn)，旨在全面提升其業(yè)務(wù)能力和綜合管理水平。

       護(hù)理管理團(tuán)隊(duì)將圍繞醫(yī)院“十四五”發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)決執(zhí)行醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的部署，不斷加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，提升護(hù)理服務(wù)水平，改善患者就醫(yī)體驗(yàn)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全院護(hù)理人員，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)護(hù)理力量。

編輯：周雨霏

編審：李 曉

終審：胡衛(wèi)鋒