根據醫(yī)院發(fā)展需要，湘雅常德醫(yī)院擬面向社會公開招聘14人，熱忱歡迎符合條件人員應聘報名。

    一、單位簡介

    “湘雅常德醫(yī)院”是由常德市委市政府主導，由常德市經濟建設投資集團有限公司投資建設、中南大學湘雅醫(yī)院全面托管的非營利性大型公立三級綜合醫(yī)院，是“百年湘雅”首次異地辦醫(yī)的全新篇章。醫(yī)院主要管理團隊和業(yè)務科室負責人，均由湘雅醫(yī)院委派專家擔任。醫(yī)院位于常德市北部新城，開設床位1100張。醫(yī)院環(huán)境優(yōu)美，科室設置齊全，設施設備先進，2018年獲評全國“最美醫(yī)院”。     

    二、招聘原則

    按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴?，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考察相結合的方式進行。

三、招聘條件

（一）基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍；

    2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

    3.擁護中國共產黨的領導；

    4.具備良好的品行和職業(yè)道德；

    5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

    6.適應崗位要求的身體條件。

    （二）具體條件

    具體條件詳見《湘雅常德醫(yī)院2024年第二批公開招聘條件及計劃表》（附件1，以下簡稱“崗位表”）。其中：

    1.年齡要求：30歲及以下是指1994年6月1日及以后出生，其他情形依此類推；退役大學生士兵年齡可放寬1歲。

    2.學歷學位要求：高中起點全日制本科及以上（第一學歷為本科）。

    3.專業(yè)要求：報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。原則上報考專業(yè)以崗位表上的同級學歷所學專業(yè)為準，專業(yè)名稱主要參考《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（附件2，以下簡稱 “專業(yè)指導目錄”），所學專業(yè)已列入專業(yè)指導目錄、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入專業(yè)指導目錄的，由考生所在學校開具證明，招聘單位根據證明及相關材料進行認定。

    4.其他條件：2024年應屆及擇業(yè)期內（2022、2023年）未落實編制內工作的普通高等院校畢業(yè)生，須在2024年9月1日前提供崗位所要求的學歷、學位證書及相關的資格證書，否則取消聘用資格。

    （三）限制條件

    應聘人員有下列情形之一的，不得報名：

    1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

    2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

    3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

    4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

    5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

    6.在讀全日制博士研究生不得以碩士研究生學歷（學位）報考；在讀碩士研究生不得以本科學歷（學位）報考；

    7.服務期未滿的公務員和參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員；

    8.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位；

    9.現役軍人；

    10.法律法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    四、招聘程序

    （一）報名時間

    網 上 報 名：2024年7月2日 9:00至7月4日16:00

    網上資格審查：2024年7月2日 9:00至 7月4日18:00

    網 上 繳 費：2024年7月2日 9:00至7月4日22:00

    （二）報名網址

    常德市人力資源和社會保障局（以下簡稱“市人社局”）官網“人事考試”專欄（https://mohrss.changde.gov.cn/rsks )。

    （三）報名程序

    瀏覽市人社局官網“人事考試”專欄，點擊進入“湘雅常德醫(yī)院2024年第二批公開招聘網上報名入口”，考生注冊并登錄網上報名系統－>報名填表－>上傳照片及附件－>提交審核－>查詢資格審查結果－>網上繳納報名費(每人50元，微信支付)－>查驗報名信息－>報名結束。

    報考人員須認真對照招聘崗位要求，如實填寫個人報名信息，按要求上傳本人有效身份證、學歷證、學位證、工作經歷證明、報考崗位所要求的其他相關資料的電子掃描件以及本人近期免冠正面電子照片等附件；其中，個人電子照片須保證清晰可辨，文件格式為JPG格式，大小不超過30K；其他電子掃描件格式為JPG或PDF格式，大小不超過1M。

    注意事項：報考人員只能選擇一個崗位進行報名，如對崗位招聘條件有疑問的，應詳細咨詢招聘單位，再行確定報考崗位。

    網上信息填報完成后，報考人員應及時查詢招聘單位的資格審查結果（一般半個工作日內），未審查的，請及時與醫(yī)院人力資源部聯系；資格審查不通過的，可在報名期限內改報符合條件的其他崗位；資格審查通過后，不得再更改個人報考信息，也不得再改報其他崗位。資格審查通過后方可繳納報名費（勿重復繳費），繳費成功后請在報名系統查看繳費狀態(tài)是否為“繳費成功”，繳費成功方為報名程序完成。

    2024年7月5日10:00前公布驗證信息，如個人信息遺漏，請在7月5日15:00前與醫(yī)院人力資源部聯系，7月5日17:00前在網上公布最終報考人員名單。

    （四）最低開考比例與計劃核減

    原則上按照資格初審合格人數與招聘崗位計劃數不低于3:1的比例確定。

    對少數專業(yè)特殊或確實難以形成有效競爭的崗位，經常德市人社局批準，可適當降低開考比例，但開考比例不得低于2:1，否則核減或取消招聘崗位計劃。

    （五）筆試準考證打印

    2024年7月11日9:00－7月12日17:00，報考人員登錄市人社局官網“人事考試”專欄自行下載打印筆試準考證。

    五、筆試

    （一）筆試時間、地點和范圍

    時間：2024年7月13日上午。

    地點：具體地點及要求詳見《筆試準考證》。

    范圍：筆試范圍為相應崗位專業(yè)知識，詳見《崗位表》。筆試不指定考試用書。

    （二）筆試成績查詢

    筆試閱卷結束后，將及時在市人社局官網“人事考試”專欄網站公布報考人員筆試成績。

    筆試成績查詢通知另行公告，請考生及時關注網站發(fā)布信息。

    六、資格復審

    （一）資格復審對象

    研究生學歷（學位）崗位的報考人員網上資格初審通過后直接參加現場資格復審。

    其他崗位將根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1:3的比例確定現場資格復審對象，筆試成績相同的，均進入現場資格復審。資格復審公告在醫(yī)院官方網站另行發(fā)布。

    （二）資格復審時間及地點

    現場資格復審時間及地點詳見《現場資格復審公告》。

    （三）資格復審要求

    現場資格復審需提供的資料：①《報名信息表》（報名系統自行下載打?。?；②本人有效身份證；③高中起各階段學歷學位證；④有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表（2024年應屆畢業(yè)生提供教育部學籍在線驗證報告）；⑤報考崗位所要求的其他相關資料（往屆畢業(yè)生需提供執(zhí)業(yè)證、資格證等），留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位和專業(yè)證書。以上資料均為原件、復印件各一份。

    機關事業(yè)單位在職在編人員（含公務員、參照公務員管理的事業(yè)單位及事業(yè)單位在職在編工作人員）必須提供現工作單位同意報考證明（現場資格復審后提供的同意報考證明資料視為不符合報考條件）。

    報考人員對現場提供的個人資料真實性負責。未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。因放棄現場資格審查或現場資格審查不合格而造成崗位空缺時，可按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

    七、臨床技能操作考試

    考察應聘護理崗位人員操作能力，考試當天通過隨機抽簽，決定操作考試項目。應聘技術員崗位考生和應聘護理崗位研究生免技能操作考試。

    護理崗位根據綜合成績=理論成績+操作成績，從高到低按招聘計劃數1:2的比例確定綜合面試對象，末位成績相同的，均參加綜合面試。

    八、科室面試

    應聘技術員崗位人員在醫(yī)院綜合面試前由科室進行面試考察，具體安排如下：

    （1）應聘者資格復審通過后，根據科室面試安排前往指定科室參加面試?？剖颐嬖嚢才旁卺t(yī)院官方網站另行發(fā)布。

    （2）在科室面試前對應聘者組織一次專業(yè)技能操作考試，主要考察對醫(yī)學儀器掌握的熟練程度、病歷書寫、專科體查、檢驗檢查報告判讀等能力，根據考核情況進行評分，總分100分。

    （3）科室?？泼嬖囋u分規(guī)則及形式：根據科室專科面試評分表對應聘考生進行面試評分，主要考察應聘人員的形象氣質、語言表達、應變能力和思維能力等，總分100分。評分規(guī)則：對應聘考生面試表現進行評分，去掉最高分和最低分，取平均分數作為該考生最終科室?？泼嬖嚦煽?。

    （4）科室面試成績=?？撇僮鞒煽?50%+專科面試成績*50%

    九、醫(yī)院綜合面試

    （一）綜合成績合成

    ①技術員崗：綜合成績=筆試成績×65%+科室面試成績×35%（技術員崗研究生學歷應聘人員科室面試成績即為綜合成績）

    ②護理崗：綜合成績=筆試成績×65%+技能操作成績×35%

    （二）面試對象

    ①技術員崗擬入圍綜合面試人員根據綜合成績從高到低按招聘計劃數1:2的比例確定綜合面試對象，末位成績相同的，均參加綜合面試。

    ②護理崗位根據綜合成績從高到低按招聘計劃數1:2的比例確定綜合面試對象，末位成績相同的，均參加綜合面試。護理研究生直接進入綜合面試環(huán)節(jié)。

    （三）面試時間、地點及要求

面試具體時間、地點及要求詳見《面試公告》。

    （四）面試結果

    經醫(yī)院招聘工作領導小組投票，票數過半者，通過本次綜合面試測評。

    十、體檢

    體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、湘禁毒委〔2020〕26號等文件執(zhí)行,并進行毛發(fā)檢測。應聘人員對體檢結論有疑問的，可申請進行復檢，復檢只進行一次，并以復檢結論為準。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

十一、擬聘公示

    對已通過體檢的擬錄人員在醫(yī)院官方網站進行公示，公示期不少于5個工作日。

   十二、遞補

    若出現崗位空缺，則按綜合面試成績由高至低進行遞補。

    十三、聘用審批

    公示期滿無異議，并提供無犯罪記錄證明的，由人力資源部與被聘用人員簽訂勞動合同或就業(yè)協議書。按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。應屆畢業(yè)生如在2024年9月1日前不能提供崗位所要求的學歷學位證書，則取消聘用資格。

    十四、聘用說明和人才引進薪資待遇

    （一）特別說明

    所有人員一經錄用全部采用合同聘用制管理模式，簽訂聘用合同。

    （二）人才引進相關薪酬待遇

    根據醫(yī)院《湘雅常德醫(yī)院崗位人才引進辦法（暫行）》的文件精神，對認定的“崗位人才”給予工作和生活補貼、購房補貼。工作和生活補貼一年一補，連續(xù)補三年；購房補貼在人才來我院工作簽訂5-8年期勞動合同，且在我市以本人、配偶或未成年子女名義新購置房產后一次性發(fā)放。

    （1）高學歷人才引進待遇標準：全日制博士研究生，工作和生活補貼4000元/月、購房補貼20萬元；本碩均為雙一流的全日制碩士研究生，工作和生活補貼2000元/月、購房補貼3萬元。

    （2）高級職稱人才引進待遇標準：正高級職稱人才，工作和生活補貼5000元/月、購房補貼15萬元；副高級職稱人才，工作和生活補貼4000元/月，購房補貼10萬元；

    （3）另外說明：人才引進待遇政策嚴格實行就高不就低原則，不重復、不累加。

    （三）相關提示

    1.一經聘用，新員工將安排1-6個月的試用期，試用期內醫(yī)院為其購買五險，試用期滿合格者轉正后購買五險一金。

    2.常德市區(qū)內無房者可申請公租房，租金按本市有關部門規(guī)定和批復收取。

    十五、注意事項

    （一）實行誠信考試。報考人員應嚴格按照公開招聘公告要求，誠信參與考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)違法，不隨意放棄。資格審查貫穿于招聘工作全過程，報考人員填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；在任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員不符合報名條件或弄虛作假的，均取消考試資格。

    （二）嚴肅考試紀律?？荚噮⒄铡妒聵I(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。報考人員應嚴格遵守考場紀律，服從考場工作人員管理，接受安全檢查。如有抄襲、協助抄襲、持偽造證件參加考試、使用禁止攜帶的通訊設備或具有計算存儲功能電子設備、有串通作弊或參與有組織作弊、代替他人或讓他人代替自己參加考試等違紀違規(guī)行為，將被取消考試資格，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

    （三）公開招聘工作期間，報考人員應保持預留電話暢通，密切關注考試工作進程，及時瀏覽常德市人社局“人事考試”專欄和醫(yī)院官方網站相關信息，以免貽誤考試時間。

    十六、聯系方式

    （一）政策咨詢電話

    0736-2910909（湘雅常德醫(yī)院人力資源部）。

    （二）報名咨詢電話

    0736-7893126（常德市人力資源考試院）。

    （三）監(jiān)督舉報電話

    0736-2120028（湘雅常德醫(yī)院紀律檢查室）。                                    

    其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件規(guī)定執(zhí)行，并由常德市人力資源和社會保障局、湘雅常德醫(yī)院人力資源部負責解釋。

湘雅常德醫(yī)院

2024年6月25日

    附件1：湘雅常德醫(yī)院2024年第二批公開招聘條件及計劃表

    附件2：湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄