為了改革湘雅常德醫(yī)院的績效制度，使得績效制度更加科學(xué)、公平、公正，湘雅常德醫(yī)院院委會決定派遣績效考察小組前往浙江新華醫(yī)院，濟南市第五人民醫(yī)院、濟南市第四人民醫(yī)院以及武漢大學(xué)中南醫(yī)院深入考察其績效制度?？疾煨〗M由財務(wù)主管副院長鄧天亮、財務(wù)部主任歐樹文，人力資源部主任胡衛(wèi)鋒、網(wǎng)絡(luò)信息中心主任胡芳華、財務(wù)部績效專干顧野、網(wǎng)絡(luò)信息中心財務(wù)專干劉婕組成，考察小組自8月13日起，進行了為期10天的考察之行。

由鄧天亮副院長（左三）帶隊的考察小組輾轉(zhuǎn)三地歷時10天深入了解各院的績效制度和系統(tǒng)

考察小組分別于四家醫(yī)院進行實地考察

8月14日，考察小組一行參觀了集醫(yī)療、教學(xué)、科研和健康管理為一體的大型綜合性三甲醫(yī)院——浙江新華醫(yī)院，與其副院長劉英超、財務(wù)部主任胡格平就績效工作展開了討論和交流，針對醫(yī)院績效改革的發(fā)展前景和遇到的問題雙方交換了意見。

8月15日上午，考察小組到訪濟南市第五人民醫(yī)院，與該院績效辦主任張連軍等就該院的績效制度建設(shè)歷程做了詳細了解，學(xué)習(xí)到不少管理經(jīng)驗；下午，與濟南市第四人民醫(yī)院紀委書記彭波就績效制度和系統(tǒng)等問題交流討論，實地到績效辦公室查看了該院的績效系統(tǒng)。

8月22日上午，考察團隊到達武漢大學(xué)中南醫(yī)院進行考察，該院蔡林副院長以及運營管理部張麗華部長為湘雅常德醫(yī)院這樣一所新建的大型醫(yī)院的績效制度提供了非常多的寶貴意見。

考察之行于8月22日結(jié)束，歷時10天的績效考察之行對今后我院的績效建設(shè)來說有著至關(guān)重要的奠基作用，其他醫(yī)院的績效制度和系統(tǒng)對我院的績效改革有著極大的借鑒意義?？冃Э疾熘许樌瓿桑瑯酥局以旱目冃Ц母锏囊粋€新起點，通過博采眾長，集思廣益助力醫(yī)院更好、更穩(wěn)、更快地發(fā)展。