7月16日，湘雅常德醫(yī)院2018年新員工見面會在行政樓舉行。90名新員工正式入職，為我院人才隊伍注入了新鮮血液。全體院領(lǐng)導(dǎo)及行政職能科室主任出席見面會。會議由人力資源部胡衛(wèi)鋒主任主持。

“一所醫(yī)院的發(fā)展，不僅要有大樓，更要有大師?！痹朔菚浢銊畲蠹?，“湘雅常德醫(yī)院開業(yè)至今已取得的成績，一方面要肯定全體員工的努力，另一方面要感謝湘雅團(tuán)隊的辛勤付出?！彼€向新員工提出三點要求：一是珍惜機會，珍惜向湘雅名家學(xué)習(xí)的機會，珍惜每一個進(jìn)步的機會，向目標(biāo)學(xué)習(xí)，向身邊人學(xué)習(xí)。二是要有團(tuán)隊精神，融入團(tuán)隊，集體優(yōu)先，黨員更應(yīng)發(fā)揮先鋒模范作用。三是遵章守紀(jì)，湘雅醫(yī)院院訓(xùn)所述“公勇勤慎，誠愛謙廉”為建立規(guī)范的行為習(xí)慣成為督促自己的動力，服務(wù)病患的初心和使命更是助力大家齊心協(xié)力發(fā)展醫(yī)院，成就自己。

李遠(yuǎn)斌院長在會上致詞道，三年前，醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)班子、湘雅委派至此的管理團(tuán)隊將剛萌芽的湘雅常德呵護(hù)長大；如今，開業(yè)8月余，門診量和住院量早已超出大家的想象；今天，如此多新鮮的面孔即將加入湘雅常德，壯大醫(yī)院隊伍，甚是可喜。希望在座的有志之士將好的傳統(tǒng)、好的作風(fēng)、好的紀(jì)律傳承發(fā)揚下去；要堅守信念，秉承湘雅精神，勤學(xué)好問，做到學(xué)有所成；團(tuán)結(jié)互助，做到共同進(jìn)步；克服困難，做到攻堅克難；遵守規(guī)律，做到嚴(yán)于律己；齊心協(xié)力將湘雅常德醫(yī)院建設(shè)成為泛湘西北地區(qū)區(qū)域影響力的高水平醫(yī)院。

院領(lǐng)導(dǎo)為新員工授課

人力資源部主任擔(dān)任見面會主持

新員工代表彭瑤發(fā)言

新員工代表彭瑤發(fā)言到，能加入湘雅常德醫(yī)院，對于在座每位，除了感受到光榮和激動之外，還多了一份責(zé)任與使命。唐代醫(yī)學(xué)家孫思邈的大醫(yī)精誠理念，要求醫(yī)生對技術(shù)要精，對病人要誠。作為醫(yī)者更是不忘初心，堅持夢想，砥礪前行，團(tuán)結(jié)奮斗，共創(chuàng)未來，為描繪出湘雅常德醫(yī)院未來的美好藍(lán)圖而奮斗！

會后，新員工進(jìn)行了為期2天的崗前培訓(xùn)，涵蓋病歷書寫、醫(yī)療核心制度、醫(yī)療風(fēng)險防范、合理用藥等與臨床工作息息相關(guān)的內(nèi)容，使新員工盡快融入湘雅常德醫(yī)院大家庭，全方位增強對醫(yī)院和一線工作氛圍的了解，幫助新員工結(jié)合醫(yī)院情況做好職業(yè)生涯規(guī)劃，完成從莘莘學(xué)子到醫(yī)務(wù)工作者的蛻變。