為提升護士長的業(yè)務水平，更有效、更安全的對科室進行管理，2018年5月7日湘雅常德醫(yī)院外科片區(qū)護士長范麗莉及全體外科片護士長在骨科示教室開展了業(yè)務學習，暨骨科成立疼痛關愛示范病房啟動匯報會議。

    會議由范麗莉護士長主持，會議內容包括骨科成立疼痛關愛示范病房啟動匯報、圍手術期護理、前期工作總結與后期工作布置及就當前工作中的焦點問題進行討論，進行持續(xù)質量改進。

外科片區(qū)護士長范麗莉主持會議

骨科護士長金惠對疼痛關愛示范病房進行了啟動匯報，匯報內容包括成立疼痛關愛示范病房的原因、目的、如何開展疼痛關愛示范病房以及對未來的規(guī)劃，旨在改變醫(yī)護人員及患者傳統(tǒng)的疼痛認知觀念，正確實施鎮(zhèn)痛方案，提升醫(yī)護人員規(guī)范化疼痛管理水平，讓患者在最舒適的狀態(tài)下進行治療，在無痛或輕度疼痛的情況下進行早期功能鍛煉，在最滿意的住院感受下達到最佳治療效果。針對目前疼痛管理試運行中出現的問題，金惠護士長表示在臨床工作中將不斷探索與持續(xù)質量改進，進一步完善骨科疼痛專科護理管理。

骨科護士長金惠作匯報

范麗莉護士長圍繞手術前、手術中、手術后的護理要點進行了圍術期的護理授課，主要目的是提高患者手術耐受性，降低術后并發(fā)癥，為患者提供身心整體護理，促進術后早日康復，并指出了在臨床中圍手術期護理的不足之處，進行原因分析，并耐心指導如何做好圍手術期護理。

外科片區(qū)護士長范麗莉授課

最后，范麗莉護士長就前期護理工作做總結并布置后期護理工作任務，讓護士長們對科室工作重點內容有了明確的方向，經過相互間的溝通和學習，護士長們表示在今后的工作中將運用更科學的管理方式，對科室進行有效且安全的護理管理。此次會議對提高護士長業(yè)務及管理水平起到了積極的作用,有利于促進各科室的護理管理工作更上一層樓。